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Agentes IA — Contexto compartido

El contexto compartido es una pequeña biblioteca de guía de fondo reutilizable que usted escribe una vez y entrega a sus agentes. Un perfil es un conjunto con nombre de unas pocas líneas en lenguaje sencillo sobre su entorno de TI: cómo se gestiona su parque, qué deben y qué no deben decir sus agentes, las convenciones que sigue su centro de servicios. El mismo perfil puede adjuntarse a cualquier agente, donde moldea cómo ese agente interpreta los tickets entrantes y cómo redacta sus respuestas.

La idea es la coherencia sin repetición. En lugar de reenseñar a cada agente las mismas reglas internas, las mantiene en un solo perfil y apunta cada agente hacia él. Cambie el perfil una vez y todos los agentes que lo usan adoptan la nueva guía.

Hay algo que conviene dejar claro desde el principio, porque condiciona todo buen uso de esta función: el contexto compartido no es una concesión de permisos ni una fuente citable. Orienta el tono y la interpretación, pero sus líneas nunca se citan de vuelta a un solicitante y no conceden ningún acceso nuevo a datos. Los hechos que espera que un agente cite pertenecen a una biblioteca de conocimiento, no aquí.


Dónde encontrarlo

  • Espacio de trabajo: Agentes IA > Contexto compartido
  • Ruta: /agents/shared-context
  • Permisos:
  • ai_agents:reader le permite abrir la página y leer la lista de perfiles
  • ai_agents:admin (o ai_settings:admin) es necesario para crear, editar y archivar perfiles
  • Disponibilidad: toda la sección Agentes IA solo aparece cuando la IA está habilitada en la instancia y usted tiene ai_agents:reader

Sin un nivel de administrador sigue viendo la lista completa de perfiles, pero el botón Nuevo perfil y los controles Editar y Archivar de cada fila quedan ocultos: la página es de solo lectura para usted.


Qué es un perfil

Un perfil agrupa tres cosas:

  • Un Nombre que lo identifica; por ejemplo, Default IT environment.
  • Una Descripción opcional para su propia referencia; por ejemplo, «Contexto de TI para toda la empresa, para agentes de helpdesk».
  • Un conjunto de Líneas de contexto: una línea breve de guía de fondo por fila. Cada línea es una única instrucción o hecho sobre su entorno. Las líneas típicas se parecen a «La mayoría de los usuarios usan portátiles gestionados.» o «Nunca pedir contraseñas a los usuarios.»

Piense en las líneas como una guía permanente, no como una base de conocimiento. Las buenas líneas son el tipo de cosas que le diría a un técnico nuevo en su primer día: cómo está configurado el entorno, qué tono adoptar y las reglas tajantes de «nunca hagas esto». Influyen en las etapas donde el agente decide qué hacer y donde redacta la respuesta, sin que usted tenga que repetirlas para cada agente.


La lista de Perfiles

La sección Perfiles enumera todos los perfiles de la instancia. Cada fila muestra:

  • El nombre del perfil, con una etiqueta Archivado al lado cuando el perfil ya no está activo (las filas archivadas aparecen atenuadas).
  • La Descripción, cuando se ha proporcionado una.
  • Una línea de resumen: {n} líneas y, cuando esté disponible, Actualizado el {time}, para que pueda ver cuántas líneas de guía contiene el perfil y cuándo cambió por última vez.

Los administradores disponen de un botón Nuevo perfil en la cabecera de la página, y de controles Editar y Archivar en cada fila activa. Los perfiles archivados son de solo lectura: no llevan controles Editar ni Archivar, porque no hay nada más que cambiar en un perfil que los agentes ya no pueden usar.


Crear y editar un perfil

Nuevo perfil (solo administradores) abre el cuadro de diálogo del editor. Editar un perfil activo abre el mismo cuadro de diálogo ya rellenado.

Debe rellenar:

  • Nombre: obligatorio.
  • Descripción: opcional, para su propia referencia.
  • Líneas de contexto: una línea de guía de fondo por fila. Las filas en blanco se ignoran.

Guardar permanece desactivado hasta que haya un nombre y al menos una línea de contexto. Cuando edita un perfil existente, al guardar se actualiza en el sitio: cada agente que ya apunta a ese perfil empieza a funcionar de inmediato con las nuevas líneas, así que trate las ediciones de un perfil de amplio uso como un cambio que repercute en toda su flota de agentes.


Archivar un perfil

Archivar sirve para retirar un perfil que ya no quiere que los agentes usen. Antes de que surta efecto, KANAP le advierte con claridad:

«{name}» dejará de estar disponible para los agentes. Cualquier agente que lo esté usando funcionará sin contexto compartido hasta que lo apunte a otro perfil.

Esa es la consecuencia importante que hay que asimilar: archivar no traslada automáticamente los agentes afectados a un reemplazo. Cualquier agente que apuntaba al perfil archivado sigue funcionando, pero sin contexto compartido, hasta que entre en la configuración de ese agente y seleccione un perfil diferente. Si varios agentes comparten el perfil que va a archivar, planifique el cambio antes.

Los perfiles archivados permanecen en la lista, atenuados y con la etiqueta Archivado, como registro, pero ya no pueden editarse ni adjuntarse a un agente.


Cómo se conecta un perfil con un agente

Los perfiles residen aquí, pero se activan por agente desde la pestaña Configuración de ese agente (consulte Espacio del agente). En la sección Contexto compartido del agente, active Usar contexto compartido y elija un perfil. Hasta que lo haga, el agente muestra Ningún perfil seleccionado y funciona sin ningún contexto compartido.

Como el vínculo es una referencia, un mismo perfil puede respaldar muchos agentes a la vez, y actualizar el perfil los actualiza todos. Desvincular un agente —o archivar su perfil— simplemente elimina la guía para ese agente; no cambia nada respecto a los demás usuarios del perfil.


La advertencia clave: guía, no una fuente

Tanto el contexto compartido como las bibliotecas de conocimiento alimentan a un agente, pero cumplen funciones fundamentalmente distintas, y confundirlos es el error más común aquí.

  • El contexto compartido moldea cómo se comporta un agente: su tono, sus suposiciones sobre su entorno, sus reglas tajantes de «nunca hagas esto». Sus líneas nunca se citan en una respuesta y no conceden al agente ningún acceso nuevo a datos. Orientan, no son evidencia.
  • Las bibliotecas de conocimiento son lo que un agente puede citar. Sus resultados SÍ se citan en la respuesta redactada, de modo que el solicitante puede ver la fuente que respalda una respuesta.

La regla práctica: si quiere que el agente afirme un hecho y lo respalde —una política, un procedimiento, una configuración concreta—, ponga ese hecho en una biblioteca de conocimiento para que pueda citarse. Reserve el contexto compartido para la guía permanente y las salvaguardas que no deberían aparecer como fuente citada. Y como una línea de contexto no es un permiso, escribir «el agente puede cerrar tickets de facturación» en un perfil no concede nada: los permisos reales y la automatización se rigen por tipo de acción en la propia configuración del agente y por el flujo de aprobación.


Consejos

  • Mantenga las líneas breves, en imperativo y con una sola idea cada una. «Nunca pedir contraseñas a los usuarios.» se lee y se aplica de forma más fiable que un párrafo que combina varias reglas.
  • Empiece por sus reglas tajantes de «nunca»: vale la pena enunciar de forma clara y temprana las salvaguardas que más quiere que se respeten.
  • Prefiera un número reducido de perfiles de amplia utilidad (por ejemplo, una base común para toda la empresa) en lugar de muchos casi duplicados. Cuantos menos perfiles, más fácil es mantenerlos al día, y las ediciones alcanzan a la vez a todos los agentes vinculados.
  • No cuele aquí hechos citables. Todo lo que quiera que un solicitante vea citado con una fuente pertenece a una biblioteca de conocimiento.
  • Antes de archivar un perfil compartido, anote qué agentes lo usan y reasígnelos primero: archivar los deja funcionando sin contexto compartido hasta que lo haga.
  • La Descripción es solo para usted y nunca llega al agente; úsela para anotar quién es responsable del perfil o para qué sirve, de modo que un compañero no tenga que adivinarlo más tarde.